Saya cedera di tapak pembinaan. Bolehkah saya menuntut terhadap kontraktor utama atau pemilik tapak?

Tapak pembinaan melibatkan beberapa lapisan pihak: pemaju atau pemilik, kontraktor utama, subkontraktor dan pembekal buruh. Apabila pekerja jatuh melalui bukaan tanpa pengadang atau dihempap objek jatuh, soalan pertama ialah: siapa yang boleh dipertanggungjawabkan? Panduan ini menerangkan kewajipan statutori dan tuntutan sivil.

Siapa yang mempunyai kewajipan di bawah AKKP 1994

Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 menetapkan beberapa lapisan kewajipan:

• Majikan terhadap pekerja (s.15): memastikan, setakat yang praktik, keselamatan, kesihatan dan kebajikan semasa bekerja, termasuk loji dan sistem kerja yang selamat, maklumat, latihan dan penyeliaan, serta jalan masuk dan keluar yang selamat.
• Majikan dan orang yang bekerja sendiri terhadap bukan pekerja (s.17): menjalankan aku janji mereka supaya orang lain yang mungkin terjejas tidak terdedah kepada risiko keselamatan atau kesihatan.
• Penghuni premis bukan kediaman (s.18): jika premis disediakan kepada bukan pekerja sebagai tempat kerja, mengambil langkah praktik supaya premis, jalan masuk, jalan keluar dan loji atau bahan yang disediakan adalah selamat.
• Prinsipal (s.18A): mengambil langkah praktik untuk memastikan keselamatan dan kesihatan kontraktor, subkontraktor dan pekerja mereka apabila mereka bekerja di bawah arahan prinsipal tentang cara kerja dijalankan. Langkah itu termasuk loji dan sistem kerja yang selamat, dan memperuntukkan masa, bajet dan sumber yang mencukupi untuk keselamatan dalam kerja pembinaan.

AKKP ialah penguatkuasaan, bukan tuntutan ganti rugi

Pelanggaran kewajipan ini boleh membawa kepada siasatan dan pendakwaan oleh Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (JKKP). Tetapi seksyen 59 memperuntukkan bahawa Bahagian IV hingga VI dan tata amalan industri tidak memberikan hak tindakan dalam prosiding sivil, dan tidak menjejaskan hak tindakan yang sedia ada.

Jadi tuntutan sivil biasanya berasaskan kecuaian common law (dan liabiliti penghuni), dengan kewajipan dan tata amalan AKKP digunakan sebagai keterangan standard yang dijangka.

Ada soalan tentang situasi anda sendiri? Tanya di WhatsApp

Bolehkah saya menyaman majikan sendiri?

Jika anda orang berinsurans di bawah Akta Keselamatan Sosial Pekerja 1969, seksyen 31 secara amnya menghalang anda daripada mendapatkan ganti rugi daripada majikan atau pekerjanya bagi bencana pekerjaan. Remedi anda terhadap majikan ialah faedah PERKESO. Pengecualiannya ialah kemalangan kenderaan motor yang dilindungi insurans pihak ketiga wajib.

Menyaman kontraktor utama, pemaju atau penghuni

Seksyen 31 tidak melindungi pihak yang bukan majikan anda. Di tapak pembinaan ini lazimnya termasuk:

• kontraktor utama, jika anda diambil kerja oleh subkontraktor;
• pemaju atau pemilik yang mengawal tapak;
• subkontraktor lain yang kerjanya mewujudkan bahaya, seperti menanggalkan pengadang tepi;
• pembekal atau pemilik loji seperti kren atau perancah.

Anda mesti membuktikan defendan berhutang kewajipan berhati-hati kepada anda, melanggarnya, dan menyebabkan kecederaan anda. Siapa yang mengawal kawasan dan kaedah kerja sering menjadi penentu.

Apa yang perlu saya lakukan dahulu?

1. Dapatkan rawatan perubatan dan simpan semua rekod.
2. Laporkan kemalangan kepada majikan dan minta ia dimaklumkan kepada PERKESO dan JKKP.
3. Ambil gambar tempat kejadian segera, sebelum diubah: bukaan, perancah, papan tanda.
4. Catat siapa yang mengawal kerja: nama kontraktor utama, subkontraktor dan penyelia.
5. Kumpul butiran saksi daripada rakan sekerja.

Contoh

Seorang pekerja yang diambil kerja oleh subkontraktor jubin jatuh melalui bukaan aci lif yang tidak bertutup. Kontraktor utama telah menanggalkan penutup untuk kerjanya sendiri dan tidak memasangnya semula. PERKESO membayar faedah, dan seksyen 31 menghalang tuntutan terhadap subkontraktor jubin. Peguamnya menyaman kontraktor utama atas kecuaian sebagai pihak yang mewujudkan dan mengawal bahaya itu.

Kesilapan biasa

• Menganggap hanya majikan langsung yang boleh bertanggungjawab.
• Tidak mengenal pasti semua syarikat di tapak.
• Membiarkan tempat kejadian dibersihkan sebelum gambar diambil.
• Bergantung hanya pada pelanggaran AKKP tanpa membuktikan kecuaian.

Bila perlu berjumpa peguam

Berjumpa peguam jika anda cedera teruk di tapak dan pihak selain majikan anda mungkin bertanggungjawab. Lihat halaman litigasi sivil kami; anda juga boleh menghubungi kami.

Soalan lazim

Adakah laporan siasatan JKKP membantu tuntutan saya?

Ia boleh menjadi keterangan berguna tentang apa yang tidak kena, walaupun mahkamah memutuskan liabiliti sendiri. Tanya peguam anda cara mendapatkan dokumen yang relevan.

Bagaimana jika saya bekerja tanpa permit?

Status anda boleh menjejaskan perlindungan PERKESO dan isu lain. Dapatkan nasihat; tuntutan terhadap pihak ketiga yang cuai mungkin masih boleh dibuat.

Berapa lama masa yang saya ada?

Tuntutan kecederaan diri secara amnya tertakluk kepada enam tahun di bawah seksyen 6(1)(a) Akta Had Masa 1953.

Sumber & semakan fakta

Perkara undang-undang dalam artikel ini telah disemak dengan sumber primer di bawah. Undang-undang boleh berubah; ini maklumat umum, bukan nasihat undang-undang.

1. Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 (Akta 514), Laws of Malaysia Jabatan Peguam Negara
2. Akta Keselamatan Sosial Pekerja 1969 (Akta 4), Laws of Malaysia Jabatan Peguam Negara
3. Pertubuhan Keselamatan Sosial (PERKESO), portal rasmi
4. Akta Undang-Undang Sivil 1956 (Akta 67), termasuk seksyen 7, 8, 12 dan 28A, Laws of Malaysia Jabatan Peguam Negara
5. Akta Had Masa 1953 (Akta 254), termasuk seksyen 6, Laws of Malaysia Jabatan Peguam Negara

Disemak fakta pada 18 Okt 2026